キャリアアップしたい

「メモを取る」と一言で言っても、実は意味合いは様々です。 その意味合いを分けて考えましょう。 仕事が出来る人と出来ない人の「メモを取る」の違いとは何か？ 出世にも、うつ防止にも役立つメモの取り方をお伝 ...

社会に出ると、「あの資格いいなぁ…」と思うことがある。 だけど資格を取るには条件が足りな過ぎて挫折してしまう… なんてことありませんか？ 「もっと早く知っていれば！」 そんな風に後悔しないために何がで ...

面談や商談・相談を受けているときに、 「あれ？なんか相手が心ここにあらずだな…」と思うことはありませんか？ そんな時は話を進めるのを待ってみましょう。 二人の間に“目的のズレ”がある証拠かもしれません ...

主婦の方が社会復帰する時。 将来のキャリアを考えて正社員の「事務」を探す人は多いのではないでしょうか。 しかし「事務はなくなっていく仕事」と言われている今、本当に大丈夫なんだろうか？ はい。そんなに考 ...

組織の中では、強くものが言えたり発言に説得力がある人が評価される傾向がある。 「直接言ってくればいいじゃん」と言える人は、強い人というイメージがありますよね。 しかし、その反面は意外と見えていない。 ...

自分の会社の歴史に興味がある人は、そんなに多くない。 だけど僕は元人事部長として、会社の起こりや創業者の思いを知ることはとても大事だと思います。 そして、会社の歴史・創業の思いを知る者は出世しやすい！ ...

上司や先輩が部下に仕事を教える時よくある問題。 教えたつもりでも、実は詳細が伝わっていないことがよくあります。 料理しない人に「塩少々」とか、新人に「片づけといて！」など。 無意識のうちに自己中心的に ...

人事部長として、多くの人を見てきた中で思う。 「もっと出来るのに、もったいない」 人は自分の可能性を制限していることが多い。 今まで生きてきた環境の中で意思決定しているからだ。 無意識でおきる方向修正 ...

「主体性がない！」 多くの経営者が抱えている悩みです。 主体性がないと、困るのは会社だけではない。 若者は学びの機会を失い、 中年以降は変化の時期を失う。 社会の変化は待ってくれません。 でも、 「主 ...

子供たちの教育が変わる。 情報化・グローバル化・少子高齢化していく社会を背景として、課題が多くあるためです。 分断された学校と社会が、社会人への移行の弊害となっている。 自立的な意思決定のないキャリア ...

僕たち中年はよく 「今の若者はコミュニケーション能力がない！」なんて言っちゃいますね。 でも、それは真実でしょうか？ 「コミュニケーション能力」というものを、一部分しか理解していない可能性大！ かえっ ...

あなたの仕事初めはいつからでしょうか？ 年末年始、何日か休んで心も体もリフレッシュ！ いつもの仕事の流れを忘れている今が、 現実・現場を変える絶好のチャンス！？ 仕事初めのあなたの状態とは？ そこで身 ...

職場の【情報共有】は、今や必須の会社スキルと言えます。 いかに早く情報を回すか、いかにその情報を使ってより良い価値を生んでいくか。 しかし、職場によってコミュニケーションの形は全然違う。 「ウチはミー ...

仕事納めの日、もしくは翌日に『大掃除』をする会社は多いですよね。 「めんどくさいな～」と思っていませんか？ 大掃除には、仕事の流れにおいてとても重要な意味がある！ 『はじまり』に位置する大掃除とは？ ...

来年のことを考え始める時期、抱負を何にしようかなぁ～と悩んでいる人もいるかもしれませんね。 抱負を決める前に、今年の振り返りはしっかりできていますか？ 仕事を進めるうえで、僕が一番大事にしていたのは「 ...