就職・転職ノウハウ

面接では必ずといっていいほど質問される「退職理由」。 受け答えに困りますよね？退職理由を聞くとき、面接官・人事側はいったい何を判断しているのか？ そして、いったい応募者のどこを見ているんだろう？ 元人 ...

結論から言うと、ブルーかホワイトかと言う前に考えないといけないことがある。 キャリアを形成するうえで最初から最後まで重要になってくる『自己理解』。 外的な条件ばかりに目を取られると、『人生半ばの過渡期 ...

就職や転職のとき、『会社の選び方』はとても重要なもの。 だけど自分だけでは情報不足になってしまうことが多い。 必要な情報は「会社の情報」だけではなく、「自分の情報」を掘り下げないといけないから。 意外 ...

「今の仕事は合わないかもしれない」そう思ったら、まず行動に移すこと。 すぐに辞めてもいいし、転職活動をしてもいい。 でもキャリアコンサルタントとしておススメしたいのは、まず『自分を知ること』です。 中 ...

元人事部長の『こんな会社は危ない！』シリーズ。 成長中は良かったのに「停滞」しはじめると急に体質が変わる会社の特徴とは？ なぜそうなってしまうのか？そして社員はどうやって立ち回ればいいのか！？ 「会社 ...

コロナ後のアメリカではいま、「求人に飛びつかない」現象が起きている。 職に就かないまま、一体何を考えているだろうか？ 同時に日本では“ムリ”のある事業形態や働き方が見直されている。 緩やかに、確実に、 ...

テクノロジーの進化は新しい働き方を生み、雇用や契約が見直しされていく。 日本でも変化するウーバーイーツは、海外ではどうなってるの？ 個人の時代と言われる人生100年時代は、今までのあらゆる常識を超えて ...

時代とともに生まれた強烈なことば『配属ガチャ』！ せっかく頑張って就活をしても研修後の配属が“運しだい”！？ 引き直し不能の人生ガチャ。 それでいいと思ったのはなぜ？ いいと思っていないのに入社したの ...

大手の大量希望退職、国家公務員のキャリア形成の不安、今まで安全とされていたものがことごとく崩れていくいま、一体どこに就職するのが正解なのか！？ 安全圏がない・・・これは新卒にとって厳しい時代なのか？そ ...

コロナの影響もあり、新卒採用には変化が訪れている。 特に求める人材がどのように変わったのかを知っておくことが大切です。 同時に、変わらずに採用される人材の特徴も。 VUCA時代＆コロナで急激に変化する ...

コロナのワクチンも普及しはじめ「そろそろ求人も戻ってきそうだし、転職活動を始めようかな」と思っている人が増えてきたかもしれませんね。 でも、本当に求人は戻ってくるのか？ 転職市場はコロナ前と同じように ...

日本は外国人が「働きたくない！」と思う国の下から6番目・・・ 衝撃の結果だが、多くの日本人も「そうだよな…」と納得してしまうのではないかと思うのがさらに悔しいところ。 キャリアコンサルタントとしてこれ ...

6月1日、新卒就活の採用面接が解禁された。と同時に内定率は半数越え。 また早期化の波が止まらない！？ 学生としては、焦った方がいいのか？それとも焦らずじっくり就活した方がいいのか？ 人生100年時代に ...

令和に入った社会は急激に変貌を続けている。 メンバーシップ型からジョブ型への変化は痛みも伴いながら、でも確実に起こり始めている。 転職市場になるのに今の日本には問題が山積み！ 例えば私たちは、明らかに ...

転職・就職活動をする人の悩みとして最初に当たるのが「書類選考」。 面接の機会ぐらいはほしい！書類ぐらいは通りたい！ そんなあなたに、元人事部長で企業側の心理を理解し、キャリアコンサルタントをしている私 ...