月別アーカイブ:2020年08月

トップとの距離

会社で起きる問題

すれ違う?社長との距離『トップの思い』は社員の方から聞きに行け!

2020/8/31  

「ウチの社長は何考えてるか分からない」そんな風に思っている社員の方はいませんか? この距離は時には不信感となり、要らぬ迷いや葛藤、下手をすると退職を招くこともあります。 社長が何を考えているか『トップ ...

旅が連れてくる感性

人生の休憩編

『旅から生まれる感性』青い空!ぬるい風!日常の中の素晴らしい記憶

2020/8/30  

素敵な旅はずっと記憶に残ります。 今までつまらなかった日常も、風や日差しが少し似ているだけで“あの日あの時”を思い出したりします。 遠い国に思いを馳せたり、遠い過去の人の暮らしを想像したり。 旅は人の ...

子供の夢を具体化するキャリア教育

こどもたちへ

子供が会いたい大人はもっといる!夢を実現するには現実を知ること!

2020/8/29  

2020年、小学校からキャリア教育が強化された。 キャリアといっても出世するための勉強ではないし、漠然と「夢を持とう!」というものでもない。 言うなれば変化の激しい世の中でどう生き抜くかのサバイバル術 ...

優秀な人しか採れない会社はノウハウ不足

会社で起きる問題

【採用】合格の幅を広げる!優秀な人しか採れない会社はノウハウ不足

2020/8/28  

「優秀な人材を採りたい!」どんな企業もそれは同じですね。 だけど、それは本当に自社の身の丈に合っていますか? 企業は人なり。【採用と教育】は企業が進んでいくための両輪です。 教育を放棄して採用だけでな ...

思い込みを排除

キャリアアップしたい

【経験・未経験の差】思い込みの排除によって『柔軟性』と『謙虚』を

2020/8/27  

偉そうな人や謙虚さがなく自信満々な人は小さなことを数多く“思い込んで”いる。 なぜ、色んな経験を積んだ人ほど謙虚なんだろうか? なぜ、少しだけ何かができる人は偉そうにしてしまうんだろうか? 社会人とし ...

採用は募集と面接だけじゃない

会社で起きる問題

【企業の採用】募集と面接だけじゃない!採用にまつわるセット戦略

2020/8/26  

企業によくある『採用チーム』は、採用手法だけ上手くなってもダメ。 人事全般と同時に成長しないと、思わぬ歪が社内に生まれます。 企業の採用は包括的にセットで考える! たくさん応募させて、たくさん面接して ...

自分らしく光るには

自分の興味・特性を知る

光る条件【自分らしさ】を忘れないために『自分を好きに』なるには?

2020/8/25  

『自分らしく光りながら働いてほしい』そんな願いを込めたこのブログも気づけば1年以上経っています。 読んでいただいている方、本当にありがとうございます。 “人が光る”ためには、自分らしくあることが一番。 ...

コロナ下での転職

就職・転職ノウハウ

【転職】コロナ影響下に「仕事辞めたい」と思ったら、ココを確認!

2020/8/24  

コロナによって急激な就職難に陥っている今、転職はしない方がいいのか? だけど周囲の環境がどうあれ、自分自身はもうこの会社ではやっていけないと思っている… そんな辛い状況にいる方は、転職するために必要な ...

ボランティア

キャリアアップしたい

【ボランティア・心の余裕】は頑張った結果に生まれる経済的な特権!

2020/8/23  

学生の中での人気のボランティア。 「ボランティア活動に携わる仕事がしたい」という人も多い。 しかし、これに違和感を覚えるのは僕だけでしょうか? 仕事がしたいのにボランティアがしたいって、矛盾なんじゃな ...

住む世界が違う

会社で起きる問題

『住む世界が違う』仲間が協力できる職場が強い!互いが利点である

2020/8/22  

『あの人は住む世界が違うから』と、人を敬遠してしまうことがあります。 逆に『こいつは話が分からんヤツだ』と人をあきらめてしまうこともある。 もし社内でこれが起きてしまったら、非常にもったいない。 お互 ...

ストレスチェック

会社で起きる問題

ストレスチェックしたらどうする?【良い職場環境】は全員社員で作る

2020/8/21  

『ストレスチェック』が義務され、取り入れている事業所は多い。 しかし、本当にその意図を理解し危機感を持って取り組んでいる会社は少ないでしょう。 くすぶっている問題を放置していませんか? 産業医に任せき ...

スピード?慎重?

会社で起きる問題

私は私で働きたい!【環境は上司がつくる】スピード?慎重?両者活躍

2020/8/20  

会社には成長する過程でのステージがあります。 創業期の攻めの時期に向いている人材もいれば、停滞期の守りの時期に向いている人材もいる。 上司や会社はステージを意識しないと、偏った会社にしてしまいます。 ...

デッカイ上司になろう!

キャリアアップしたい

デッカイ上司になりたい!【上司の心得】抜けだせ!小っちゃい上司!

2020/8/19  

いくら的確に指摘が出来ても、 いくら仕事が出来ても、 部下から「あの上司、小っちゃいなあ」と思われたら言うことを聞いてはくれません。 チームをまとめる存在は、いつもデッカイ存在でありたいものですね。 ...

答えは心の中にある

就職・転職ノウハウ

【転職・就職】仕事選びのための情報収集は外じゃなくて内にする!?

2020/8/18  

転職や就職で会社を選ぶとき、まずは外から情報を仕入れる。 どんな会社なのか、どんな仕事なのか。 しかし、それだけの情報で本当に主体的に自分のキャリアを選べるだろうか? 本当に納得のいく仕事選びには、実 ...

目標がない

就職・転職ノウハウ

キャリアコンサルタント的「目標がないんです」という悩みについて

2020/8/17  

相談者の中でダントツで多いのが、「目標がないんです…」「特にやりたいことがないんです…」という悩み。 「やりたいこと」と「できること」が一致していない場合に起きるこの問題、果たしてどう考えればいいんだ ...

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