月別アーカイブ：2020年06月

「同僚の中でいち早くキャリアアップしたい！だけど自分にはできることがない…」 いえいえ、そんなことは絶対にありません。 なぜなら、差を付けられるポイントはそんなに難しいことではないからです。 『同僚が ...

『断る勇気』が欲しい！と思う方は多いのでは。 行きたくもない飲み会に誘われた… 上司から筋トレに誘われた… よかれと思ってしてくれているのは分かるけど、実は苦痛で仕方ないと思っていませんか？ どうした ...

コロナで求人が急激に減った中でも、「仕事やめたい」と思うのは仕方ない。 本当に今は我慢して会社にいるしかないのか？ 何か転職する方法はないんだろうか？ ポイントは『限定』と『適当』をやめること。 脳内 ...

会社にいると色んなことがある。 大小あれど『過ち』は誰でもしてしまう。 そのせいで退職になることもあれば、何事もなかったように成りあがっていく人もいる。 一体どこでその差は生まれるのか？ あなたの会社 ...

企業にとっては「採用」が悩み。 求職者にとっては「転職活動」が悩み。 どうして仕事を探す人と人を探す企業がこんなにあるのに、うまくマッチングがされないのか？ 企業がもっと楽に人を採用するには、求職者が ...

バリバリ仕事をしているように見える社会人の中にも、意外と周りに迷惑をかけている“ストッパー”。 文字通り、仕事しているつもりでもいつの間にかその人の周りで案件が止まる。 レスが早いのはいいけど、その弊 ...

社会人は4つの過渡期で転機を迎え、大きく分けて3つのフェーズを迎える。 若いうちは「お金じゃないんだ」という気持ちが理解できなかったり「諦める大人」を許容できないことがある。 でもね、本当にあるんです ...

超実践的！【面接対策】 面接対策をするとき、最も大切なのは『志望動機』と『あなたの強み』。 強みを答える時、「ファクター」を理解していないと回答がズレることも。 企業選考時に考えておきたい４つの強みフ ...

あんな上司に、こんな会社に、もう指図されるのなんてたくさんだ！ 自由にやらせてもらった方が絶対利益も上がるぜ！と考えているあなたへ。 社会人の自由とは何か？ 自由を手に入れるために“やめる”べき４つの ...

書類選考に通ったのは良いけど『志望動機』何にも考えてない！ という就活生・転職者の方へ、採用業務を10年経験したキャリアコンサルタントが“志望動機の作り方”をお教えします。 そんなもの作るものじゃない ...

新卒就活は全国区での就職活動。 ライバルも多く、何度面接を受けても内定が出ないことも。 だけど本当はもっと楽に就活できる方法がある！？ 皆が見ている全国の企業情報が全てではない。 ナビもネットも万能で ...

人余りなのに人不足！？ 今の採用市場で起きている奇妙な現象の原因は、求職者だけにあるわけではない。 企業が体制を変えないと負のスパイラルはいつまでも続き、人手不足により競争力を失う事態に…。 採用・教 ...

現在、日本の採用市場で起きている奇妙な現象『人不足・人余り』。 仕事がなくて苦しんでいる人がいる一方、何事もなかったかのように転職を成功させる人もいる。 一体この差は何なのか？ 新しい時代の転職に大切 ...

出世したい！転職活動を成功させたい！ そんな人に大切なのは『信用』です。 たった一回の成功は積み上げた信用にはかなわない。 あなたは自分が“失い続けていた信用”に気付いてますか？ 早く気づかないと、い ...

モテる上司がいる。モテない上司もいる。 誰もがモテたいはずなのに、一体どこでその差が生まれてしまうのか！？ 元人事部長が明かす“意外とやっちゃう”勘違い。 『モテ上司』がやらず『非モテ上司』がやってい ...