月別アーカイブ：2021年05月

  『チャレンジできる力』を日本は求めている。 せっかくの優秀でもチャレンジしないで埋もれてしまっている人がたくさんいるんじゃない？ 失敗を恐れない姿勢は日本の未来を大きく変える。 みんなが ...

だからキャリアコンサルタントとして感じる悲しい現実。 企業内でキャリアコンサルティングをすると「社員が辞めちゃうんじゃない！？」と思っている企業担当者がほとんどなのでは？ 実際にキャリアコンサルを受け ...

「防草シート」って知ってますか？ 庭やキャンプ場で大活躍するシート。 元人事部長の僕は、草刈りをしながら思いました。 「これって会社でも同じよね！」 会社の文化を育て上げていくには、防草シートを上手く ...

中学に上がると『部活』が始まりますね！ 勉強を頑張りたいなら『塾』かもしれません。 そのどちらも通う人が多いかな？ 習い事どうしよう…【キャリア教育】を考える上で大切なことを、キャリアコンサルタントが ...

『AIに仕事が奪われちゃう！？』 最近はそんな不安が現実化してきた。 事務処理や健康管理、マネジメントや最適解を導き出すコンサルなど、あらゆる可能性をAIが席巻していく。 正確さやスピードで叶わない人 ...

最近よく厚生労働省が使っている『働きがい』という言葉。 あなたに馴染みはありますか？ キャリアコンサルタントとして、これはとても重要だと思う！ しかしまだ「働きがいって何？」ということが浸透していない ...

時代は変わり続け、これからもその速度は速くなる。 学び続ける姿勢が社会人には必須だが、ウチの社長は大丈夫！？ 社長が学んでいないと全社員が共倒れになる可能性も！ トップが学ぶべきこれからの時代に必要な ...

人の特性に普遍性はあれど、時代によって環境は変わる。 いま、『一人の時間』を大切にしたいと考えている人が増えている。 身の回りで、どんな環境が変わっている？ 子供たちの常識は、何が違う？ だとしたら、 ...

令和に入った社会は急激に変貌を続けている。 メンバーシップ型からジョブ型への変化は痛みも伴いながら、でも確実に起こり始めている。 転職市場になるのに今の日本には問題が山積み！ 例えば私たちは、明らかに ...

『考えるちから』が必要とされる社会になっていくのはなぜなのか？ キャリアコンサルタントが考えるキャリア教育のあり方。 会社に頼れない社会、外に出ることは“正解を失う”ことを意味する。 正解のない社会を ...

日本には「曖昧な言葉」がはびこっている！ その代表格である料理に使われる言葉たち。 慣れている人にとっては「そんなのはっきりさせる必要ないでしょ～」と思うかもしれない。 でも、もし会社で同じことが起こ ...

学校教育で復活した『道徳』は、これからの社会になぜ必要なのか？ 日本の教育システムの根っこを辿ると儒学の教えが見えてきた。 時代に合わせて形を変える教育、次の時代には何が必要なのかを問う。 管理される ...

社内の評価や成果だけを見ていると、もしかしたら将来のために大切な機会を損出したり、今後向きあうべき課題を見落としてしまっているかも！？ 社内に留まらず、外を見ることで得られることとは何か？ 元人事部長 ...

正解のない未来、子供たちはいったい何をすることが生きる力に繋がるんだろうか？ キャリアコンサルタントが考えるキャリア教育の方向性～学校のシステムだけでは足りないアプローチ。 親はどう子供に接すればいい ...

『人生100年時代がくるぞ！』と言われても、『80歳まで働き続ける時代になるぞ！』と言われても、イマイチ実感が湧かずピンと来ない。 現在の現実とあまりにかけ離れていて、「そんなわけないじゃん」と思って ...