キャリアアップしたい

時代は変わり、若者の活躍がどんどん増えてきた。 古い時代の人間はついていくのに必死で、まるで社会に境界線が引かれたようにジェネレーションギャップを感じる。 それでも“人間である以上”忘れてはいけないこ ...

社会で成長していくには「自己効力感」が大切！？ 自信がない。自分にはできない。どうせダメだろう・・・ そんな風に思っていたら、できることもできなくなってしまう。   自分の可能性、広げるのも ...

キャリアを考える上で『自己理解』は最初から最後まで最も重要なもの。 学校教育でも「キャリア教育」の名のもとに、それぞれの学年において達成すべき“発達課題”が設定されている。 社会に出る前に到達すべき『 ...

新入社員研修が終わり現場に配属されると、先輩と一緒に仕事をするようになる。 どんな現場にもいるものです。 『デキる先輩』が。   かっこいい先輩のように、どうしたらなれるのか？ 実は、新入社 ...

僕たちキャリアコンサルタントは、人の『キャリア』の専門家。 僕たちが気になることは、 ほとんどの人達は『キャリア』について勘違いしているということ。 本当に将来のためになる新社会人の過ごし方とはどんな ...

新年度、新社会人がたくさん生まれる時期。 新生活に夢を描きながらも、多くの人が現実と理想のギャップに悩み、苦悩の日々を送るかもしれない。 そんな人たちに、元人事部長のキャリアコンサルタントがアドバイス ...

「仕事のやり方」や「仕事の振り方」に正解があると思っていませんか？ そんな上司は、部下に合わない仕事の振り方、やらせ方を指導しているかも。 「上司の言うとおりに出来なくてツライ…」という方に知ってもら ...

この記事を書いている現在、世間はコロナウイルスで大騒ぎ。 リモートワークが増えてきたのはいいけど、なんだか寂しくもある。 それは、仕事の楽しさは自由や成果だけではないから！ もしかしたら“大人になって ...

我慢できることは良いことなのか？ 職場で怒ることは本当にいけないことなのか？ ただ言うことを聞いているだけの日々に疲れてしまった… 溜まりに溜まったストレスのはけ口がない… そんな方に元人事部長の僕が ...

「僕はどうやったら出世できるんでしょうか？」 そう聞く社員ほど、実は人の言うことを聞かない傾向がある！？ 長年人事をしてきた僕にとっては、問題は出世する方法ではなく本人の受け取り方にあると思う。 何が ...

「あいつは部長（社長）のお気に入りだからな」 社内でよく聞きませんか？ 誰かをひいきするのは良くない風潮。 だけど、上司も社長も気付かない！ ひいきされている部下も気付かない！ 問題は上司の深い部分に ...

社畜社畜と言うけれど、せっかく会社にいるなら“そこでしか得られない価値”を享受したいですね。 会社のためなんて思わない。 すべては自分のために！ 会社にいないと得られない学びは何か？ その恩恵を100 ...

期末は仕事の変わり目。 同時に、自分のキャリアを振り返るにはちょうどいい時期です。 「キャリア」は、いざという時に確認する地図のようなもの。 歩んできた一年を無駄にしないために振り返るべきポイント、や ...

キャリアアップのために取った資格。 だけど全然使えないし、お金にならない！なんてことがありますね。 知識をどうやったら稼ぐ力に変えられるのか？ 社会人の「学び」とはどういうことなのか？ お金に換える力 ...

会社員として退屈な仕事をする合間、趣味を見つけて密かな楽しみにする人は少なくないですよね。 だけど、責任が重くなったり仕事が大変になってくると、その趣味すら我慢しないといけない時が来る？ なんとか趣味 ...