キャリアアップしたい

長年勤めた会社を辞めたあと、同じく辞めた人たちと話をする機会も増えてきました。 そこで元人事部長、体験をもとに考えてみました！ 成功する人・失敗する人の違いは何なのか？ 前職では全然ダメだったのに、な ...

先日あった事例をもとに、昔からよくある問題について書いていきます。 「上司から食事の誘いがあるけど、正直行きたくない。 でも断ったら後が怖くてなかなか断れないんだよなあ。」 ですよね。わかる！ 僕はけ ...

『ひとつながりでない社会が、生産性を下げている現状がある』 そんなふうに今思っています。   長く中小企業で人事に携わり、多くの問題に直面してきました。 会社を離れ、キャリアについて学んだ時 ...

先日また、会社を辞める若者が身近に出た。 お局さんの影響で将来が見えなくなった若者。 給料が増える見込みがなく、将来が不安になった若者。 こんなにも将来が不透明な時代の背景には、 「キャリア教育不足」 ...

ここはちょいとばっかしキツイ言い方をさせてもらう。 そう、上司の責任についてだからな！ 僕は・・・ いや、俺は一般社員のペーペーから人事部長にまでのし上がった。 だけど調子に乗ったことは一度もない！（ ...

人口減で売り上げが伸びない今、経費削減が必須。 各社がこぞって【効率化ツール】を開発する中、システム化に乗り遅れるわけにはいかない。 僕がいた会社では、リストラなしで経理を一人に削減。 元人事部長がこ ...

「会社で出世したい。」 「どうせ働くなら人よりたくさんお給料がほしい。」 「同年代の中で一番になりたい。」 そんな若手の人は必見！   僕は同じ会社で１７年働いていました。 後半１０年は本部 ...

「新人のうちはたくさん失敗しなさい！」と言われる人は多いのでは。 これはその通り！   しかし、新人でもベテランでも『絶対にやってはいけない失敗』があります。 ３つの『絶対にやってはいけない ...

これを書いている現時点、僕の娘は卓球を始めて丸3年。 本人もおかげさまで成長しているとは思うけど、実は僕自身の成長も感じます。 スポーツが周囲に与える影響はすごい！ ここでは娘の卓球を通じてはじめて“ ...

今回は、社会に出ると誰もが耳にするこれについて！ 「報・連・相（ホウ・レン・ソウ）」 ここでは「相談」をピックアップしますよ～   「相談」には色んなケースがあって、なんでもかんでも相談でく ...

今回は仕事のモチベーションや転職の大部分の要因を占めるあの人・・・ 上司というものについてです！ 上司を嫌いになってしまったら、一体どうしたらいいんだ・・・ という方に、僕の得意技を伝授します！ 転職 ...

今回はすごい人の心得について。 僕も全然できないんですが、「ここを目指していこう！」という指針にしています。 すごい人とは、どんな状況でも自分の道を歩んで事を成し遂げる人。 より大きな事を成し遂げるこ ...

今回はあるセールス研修での話です。 僕は営業経験ゼロ！ 店舗型の営業はやったことがあっても、【セールス】はやったことがありませんでした。 だけど、自社で30人程度やったうちのトップ！ 当日一緒に参加し ...

今回は「窓拭き」です！いつも漠然とやっていませんか？ 「高回転窓掃除」の記事もありますが、ここでは窓の拭き方について原理原則を紹介します。   原理原則を知ったら、今度はそれを意識しながら仕 ...

仕事ができる人には原理原則がある。 原理原則は持ち運び可能だから転職にも活きる。 原理原則に多く気づいた人材こそが、市場価値の高い人材である。 今回は僕の一番身近でいつも大切なことを教えてくれる存在。 ...