宮内 利亮

子供たちの未来、社会は一体どうなっているでしょうか？ どんな仕事があるのか、どのぐらい変化が激しいのか。 一つ言えることは、『どんな社会が来ても強く生きていける子供たちにしてあげること』が全ての親の願 ...

「日本はしっかりしているけど、海外はテキトーだ！」 なんていうイメージを持つ人は多いけど、それは郵便とか接客とか部分的な話じゃない？ 海外を旅して確かにそれは感じる。 だけど、本当にしっかりしてて本当 ...

よく会社に対して「もっと休みを増やしてよ」とか「もっと給料増やしてくれよ」と言っている従業員がいませんか？ 実はそんな人ほど行動が伴っていないことが多い。 主体性がある人なら、対会社ではなくお客様。 ...

「なんでも自分で決められる」というと優秀な人、大人な人という印象があるかもしれません。 だけど、それは全く逆。 全部自分で決めるということは、他の意見を聞かないということ。 これは“若さ”であり、チー ...

転職したいけど、どのように仕事選びをすればいいか迷っている人は多い。 『興味』はこっちにあるけれど、『現実』はそうも言っていられない。 キャリアコンサルタントから見る、長期キャリアの考え方とは？ 興味 ...

会社の中では【コミュニケーションエラー】が頻繁に起こっています。 みんな「自分が正しい」と思っていることで、同じ考えを持たない人が間違いだと判断してしまう。 本当は「みんな正しい」です。 価値観がかた ...

今回は僕の恥ずかしい話をします…。 人から聞かれたことに対して、チンプンカンプンなことを返答していたのに「自分が正しい」と思っていたあの頃。 自分という人間の特性や他者は違うものだという認識がないと、 ...

将来への不安、自分は何がしたいのか… キャリアプランを考えたくても、全然まとまらない状態になっていませんか？ プランを考えるにはまず事前情報の『リサーチ』が必要。 キャリアの場合それは『自己分析・自己 ...

現代社会では、若くして役職に就くことが増えてきました。 でも人間的な成長はどうしても追い付かず「部下が信頼してくれない」とか「部下が動いてくれない」という悩みを持った上司が多い。 自分の実力が足りない ...

中年に差し掛かり、今後のキャリアを見直したくなる人は多いもの。 「このままでいいのかな…本当はもっとやりたいことがあるのに…」 とモヤモヤした日々を過ごしているかもしれません。 中年以降のキャリア形成 ...

織田信長が部下から裏切られまくったという話は有名ですね。 歴史の真実は分かりませんが、この構造はとてもリアルであり現代社会でも多くの会社で起きていることです。 構造的なものだからこそ、どんな会社・どん ...

2020年11月。コロナの感染者が増え、第3波と言われる状況に。 現時点でもコロナによる失業者は7万人であり、今後も増えることは必至です。 しかしこれは、コロナだけのせいではない。 時代に負けないキャ ...

「面接ではどんなことを見られているんだろう？」 この問いの基本的な指針となるのが、『イラショラル・ビリーフ』を排除すること。 「非合理的な受け取り方をする人だ」と思われないように注意することです。 問 ...

現代社会では『スピード重視』が叫ばれて久しい。 でも、いつまでもメッセージに返信がなかったり、レスが早くてもただ「ハイハイ」返事をするだけで行動が伴わない人が多いと思いませんか？ 自己満厳禁！ それだ ...

会社にはいろんな役割の人が必要です。 必要ということは、そのポジションで最大の力を発揮してほしい。 “他の仕事へのお手伝い”は、時に“おせっかい”として組織の生産性を下げることに！？ 社長・幹部・社員 ...