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【転職マインド】「この仕事向いてない」と思う瞬間と、退職判断方法
2020/2/22
誰しもが一度は思う「この仕事、向いてないのかな・・・」の問題。 続ければ芽が出る可能性があるのに辞めてしまったり、本当は向いていないのにズルズル続けてしまうこともある。 一体どうすればいいの? ポイン ...
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【転職・就職】見つからない求人、来ない求職者。ミスマッチの謎
2020/2/21
空前の人手不足時代をむかえた今、求職者・企業共に問題が山積みです。 仕事を探しても「見つからない」。 人を応募しても「採用できない」「人が足りない」。 なぜ、仕事が見つからない人と人が足りない企業が同 ...
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【合同企業説明会中止】で影響を受けるのは?学生さんはどうすれば?
2020/2/20
2020年3月。 新型コロナウイルスが防ぎきれないということで、リクナビが合同企業説明会を中止に。 3月といえば中小企業にとって学生さんに出会うビッグチャンスだったのに…。 学生さんも会社を見る機会が ...
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「やりたいこと」を仕事にするポイント!転職・就職のよくある勘違い
2020/2/17
「やりたいこと」と「できることは違う」 と、よく耳にすることがあります キャリアコンサルタントととして、これは正直微妙です。 半分は納得だけど半分は違うと思う。 分けて考える必要はないと思うんです。 ...
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【業界再編中のキャリア】活きる人材とは?組織が存続するためには?
2020/2/14
時代は今『業界再編』と言われます。 変わるのは業界という大きなものだけではない。 そこにいる人・組織も変化を求められている。 他人事だと思っていたら思わぬ危険が? 自分は今どこにいる? どうしたらいい ...
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転職者・人事担当者が見落としてはいけない【経験者採用】の危険!
2020/2/11
「この仕事は経験者でないとできません。」 と聞く職種がある。 採用にずっと携わってきた身として思うのは、「それじゃ先がないな…」ということ。 キャリア課題が「世代性」まで進んでいない証拠!? 後から入 ...
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【中途採用】はめぐり合わせ。一喜一憂するよりハップンスタンス?
2020/2/8
面接がとっても好印象だったのに、採用の連絡がこない!? 「なんで?何が悪かったの?」 実はこれ、落ち込む必要は全くありません。 むしろ自信を持って次の面接に臨みましょう! 元人事部長キャリアコンサルタ ...
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僕が【面接・面談】で重視していたこと。社長に採用させるために!
2020/2/7
僕は人事畑で10年、人事部長まで経験しました。 そのなかで当然、面接・面談も何百回とやってきました。 でも! 僕が面接や面談でやっていたことは、「落とすこと」ではありません。 「社長に採用させること」 ...
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【新卒就活】会社が多すぎて見切れない!?学生たちはどう決める?
2020/2/6
就活をしている学生さんたちは、かなりの量の会社を見ることになりますね。 特に合同説明会に行くと、とてもじゃないけど見切れない数の会社がひしめき合っている。 どの会社も良く見えるし、話を聞けば聞くほど迷 ...
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人事部長の裏話【人材紹介】されたけど採用しない人の特徴
2020/2/1
僕は人事で10年以上の経験をしてきました。 採用業務も全般行い、数多くの『人材紹介』を使ってきました。 企業から見ても、とても魅力のある人材紹介。 しかし、せっかく紹介してもらったのに“採用できない” ...
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「仕事したい」でも働き方に悩んでいたら、まずは【自分の確認】を!
2020/1/9
「仕事がしたい」けど、色々悩むことがあるという人は多い。 職種はどうしよう? 子供の送り迎えどうしよう? 収入はどのぐらいにしよう? 休みはどうしよう? 特に人生の転機には考えることが多い。 でも色々 ...
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【障がい者雇用】をゼロからはじめた中小企業で行った取り組み
2019/12/3
仕事を探している障がい者の方に向けて、障がい者雇用に関する会社の取り組みについて書いていきます。 僕は中小企業で障がい者雇用をはじめた経験があります。 入社して人が長く続けられるために、様々な取り組み ...
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【メンタル弱い】うつ病?「仕事に行きたくない」人の休職・転職
2019/12/3
自分はメンタル弱いと思う。 うつ病なのかも。 仕事に活きたくなくて求職・転職を考え始めている。 そんな人へ、働き続けることができる職場の判断方法、他の人と競わず無理をしない転職活動の方法を元人事部長が ...
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【転職者必見】あなたの『キャリアアンカー』は?才能・欲求・価値で適職に
2019/12/3
転職を考えているけど、いまいち自分が何をしたいのか分からない。 そんな人は自分の『キャリアアンカー』を知るといい。 どんな仕事に価値を感じ、どんな働き方をしたいと願っているのか?8つの分類から適性・適 ...
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【30代の転職準備】積み上げる『3つの経験』で安全な40代を
2019/12/3
30代の転職で失敗する原因は『経験不足』。 失敗しない転職のために積み上げるべき『3つの経験』を、元人事部長が解説します。 さらに30代の転職未経験は40代の予期せぬ退職で危機を迎える。 ...