就職・転職ノウハウ

今回はフリーターに人におすすめしたい経験と、フリーターの就職サービスについてです。 なにを隠そう、わたしくはフリーターを極めた人間です！ 職業遊び人時代が約4年ありました。   と、いうこと ...

今回は選考の基準について書いていきます。 まず前提として、 選考の基準は業種やその会社が大事にする価値観によって大きく変わります！ だから事前に、受けたい会社がどんな基準で選考をするのか予測することが ...

僕は元中小企業の人事部長でした。 退職したいという相談もたくさん受けたし、会社側の見解も聞いてきました。 ポイント 「退職したい」と言ったとたん、会社と従業員の関係は一変します。 敵対関係になってしま ...

今回は体育会系におすすめの「転職・就職の立ち回り方」についてです。 僕は元々中小企業で人事をやっていました。 新卒採用や中途採用も10年以上携わり、体育会系採用にも力を入れてきました。 ポイント アス ...

会社を辞めたいと思っているなら、今の会社に不満があるはずです。 それはおそらく、会社の未熟さが原因になっているのではないでしょうか？ 会社の未熟さ 会社という集団は、ひとつひとつ課題や問題をクリアして ...

今回は障がい者雇用について触れていきます。 実は私は「精神・発達障害者しごとサポーター」でした！ 講習を受けて『障害者職業生活相談員』の認定を受け、採用・就労支援の両方を行っていました。 経験をもとに ...

「もう仕事したくない」「外に出たくない」 だけど仕事しないと、お金を稼がないと・・・と焦っている方いませんか？ 分かります！僕もそうでしたから。 全然、焦らなくて大丈夫ですよ。   僕はある ...

出戻りとは 転職した後、また以前の会社に入社しなおすこと。 転職をお考えの方は、どう感じますか？ まっぴらごめんじゃないですか？ まっぴらごめんとは 絶対いやだ～ってこと。   せっかく抜け ...

転職を考えている人にとって、お盆・GW・年末年始に休みがあるならこの機会を逃す手はないですね。 落ち着いてやらないと出来ないことをやる絶好のチャンスです。   この２つをおすすめします！ 職 ...

さて、前回は「人事が欲しい人材ランキング」でしたので今度は逆をいってみようと思います。 こんな応募書類や面接の仕方は人事に警戒されますよ！ランキングです。   たくさんの人を採用してきて、見 ...

今回は人事部長として何百人という人材の面接をしてきた私が、欲しい人材のタイプをランキングにしてみました。 ちなみに会社は地方の中小企業です。 色んな部門がありましたので、来る人材も多様。   ...

今回は中途採用の社員が早期退職してしまうことが多い問題についてです。 今まで何百人という中途入社の方を見て来ましたが、残念ながら新卒よりも早期退職が多いのは事実です。   原因はタイプによっ ...

就職で一番キリがいいのは春。 ほとんどの企業は3月に決算を迎え、新たな計画が4月からはじまるからです。   また各就職支援も春に活性化するのは、効率よくそのタイミングに合わせて費用対効果を最 ...

いいアプリ見つけました。（iosだけですが） 私も使ってみたのでご紹介でします！ キャリアを見渡す。未来を選ぶ。 日本初AIキャリアシュミレーション　アプリ 『VIEW』 いやあ、面白かったです！ し ...

そろそろ秋採用の時期です。みなさん転職の準備できていますか？ ここではいよいよ私の本領を発揮したいと思います！ このホームページの存在意義！ 人事として採用をやってきた私が人事の側面から情報を発信して ...