宮内 利亮

会社員は時につらいものですよね。 「もうお先真っ暗だ」と思った時、どこに逃げ道を探しますか？ 逃げ道が見つからない思考になるには、置かれる環境に共通点がある。 今いる場所では「逃げ道」と言われても違う ...

誰しもが一度は思う「この仕事、向いてないのかな・・・」の問題。 続ければ芽が出る可能性があるのに辞めてしまったり、本当は向いていないのにズルズル続けてしまうこともある。 一体どうすればいいの？ ポイン ...

空前の人手不足時代をむかえた今、求職者・企業共に問題が山積みです。 仕事を探しても「見つからない」。 人を応募しても「採用できない」「人が足りない」。 なぜ、仕事が見つからない人と人が足りない企業が同 ...

2020年3月。 新型コロナウイルスが防ぎきれないということで、リクナビが合同企業説明会を中止に。 3月といえば中小企業にとって学生さんに出会うビッグチャンスだったのに…。 学生さんも会社を見る機会が ...

「メモを取る」と一言で言っても、実は意味合いは様々です。 その意味合いを分けて考えましょう。 仕事が出来る人と出来ない人の「メモを取る」の違いとは何か？ 出世にも、うつ防止にも役立つメモの取り方をお伝 ...

僕は、中小企業で起こる問題の数々に直面し続けてきました。 そのほとんどの要因は、『キャリア教育不足』です。 『自己理解（他者理解）』『仕事理解』が進めば、もっと問題は軽減するのに・・・。 そこには、変 ...

「やりたいこと」と「できることは違う」 と、よく耳にすることがあります キャリアコンサルタントととして、これは正直微妙です。 半分は納得だけど半分は違うと思う。 分けて考える必要はないと思うんです。 ...

「効率を捨てよ、デザインを追え」 数年前ある方が教えてくれたこの言葉。 キャリアコンサルタントになった今、人間の発達段階と深く関わりがあるような気がしてならない。 老年期の心理的危機を乗り越えると得ら ...

先日、子供の授業参観に行ってきました。 キャリアコンサルタントとして思うことを記事にしていきます。 “変わっていく”教育を知らないのは親の方ではないか？ 教育のねらいを考えもせずに、「ゆとり教育」と言 ...

時代は今『業界再編』と言われます。 変わるのは業界という大きなものだけではない。 そこにいる人・組織も変化を求められている。 他人事だと思っていたら思わぬ危険が？ 自分は今どこにいる？ どうしたらいい ...

時代は変わり、個のキャリア主体性が大切な時代へ。 しかし、社会問題を解決すべく国が取り組む　「キャリア教育」や「キャリアコンサルタント」は認識すらされていないのが現状。 いち早く“何が問題なのか”と“ ...

会社の規模は様々で、社長の在り方もそれぞれ。 「ウチの社長は全然現場を分かってくれない」 「社長にはいちいち口出されたくない」 と思っている社員。 相反するものだけど、どちらも本音なんです。 社員が社 ...

「この仕事は経験者でないとできません。」 と聞く職種がある。 採用にずっと携わってきた身として思うのは、「それじゃ先がないな…」ということ。 キャリア課題が「世代性」まで進んでいない証拠！？ 後から入 ...

自分の子供が将来どんな仕事に就くのか？ 親としては気になりますね。 子供が今現在どんな「興味領域」を持っているのかはとっても大切です。 VRTカードというツールを使って子供の興味領域を測定してみたら、 ...

社会に出ると、「あの資格いいなぁ…」と思うことがある。 だけど資格を取るには条件が足りな過ぎて挫折してしまう… なんてことありませんか？ 「もっと早く知っていれば！」 そんな風に後悔しないために何がで ...