宮内 利亮

2020年春。 つくば市の小学校で『教育大綱』が交付された。 「一人ひとりが幸せな人生を送るために」とタイトルされた内容は、 キャリアコンサルタントとして、つくば市に住む親として、とても参画したいと思 ...

2020年、変わり続けていく社会に対応するため学校は「キャリア教育」を強化。 終身雇用の爪痕を残す社会と急に体制を変えられない学校という状況の中で、先生だけに頼っていていいのだろうか？ 親ができる子供 ...

2020年から強化された『キャリア教育』の実態を、親や社会人は知らない。 キャリア教育が強化される原因を、先生は体感したことがない。 今パラダイムシフトしようとしている社会に大人がついていかなければ、 ...

2020年小学校から強化されるキャリア教育。 『生きる力』というテーマの新学習指導要領を、ほとんどの親が知らない。 キャリア教育の当事者は、学校だけなのか？ そもそもの問題はどこで起こっているのか？ ...

アフターコロナの採用市場は状況が一変。 新卒を採っても、教育している余裕なんてない・・・ そもそも採用に費用はかけていられない・・・ 苦しい状況の中で、それでも未来への投資を止めない採用の在り方とは？ ...

アフターコロナ激変の採用市場。 22卒の学生はどう動けばいい？ 採用したくても動けない企業はどうすればいい？ 誰も見えない未来には、未来が見えない時のやり方が必要になる。 学生は『散らす』、企業は『壊 ...

職場には「嫌な上司」が時たま出現する。 その上司、“アドバイスの仕方”が嫌らしくないですか！？ 気遣いのつもりでやっていることが、部下にとっていい事とは限らない。 いい上司はどうやって指摘やアドバイス ...

コロナによって急激に変化した採用活動。 企業側はまだ出方を伺っている状態。 緊急事態宣言が解除された後、採用活動は一体どのように行えばいいのか？ 目的・計画・手法とあらゆる面で変化を強いられる今、求職 ...

「働き方改革」や「アフターコロナ」と言われるものが、環境をどんどん変えていく。 この環境に正解はなく、“いかに自分に合った環境に身を置くか”が大切です。  まずは、『どんな違いがあるのか？』を知ること ...

仕事が上手くいっている時と、なんだか全部が上手くいかない時。 不思議とそんな波はあるものです。 長いと2年3年続いてしまう“停滞期”…どうやって抜け出したらいいんだろう？ 元旅人・人事部長の上手くいっ ...

自己主張性は人によって天と地ほどの差があるもの。 しかしその違いは認識されていることが少なく、“自分の感覚が当たり前”だと思ってしまう。 実は会社によってある程度偏りがあり、『居やすさ』や『居心地の悪 ...

日本で当たり前のように書いている履歴書や職務経歴書。 実は世界から見たら「ちょっとヘンだよ？」と思われているかも。 そこには、ある“日本人らしい”特徴が！？ なるほど日本の社会問題！ 海外人材の就職支 ...

コロナの影響で多くの企業が【テレワーク】に移行し始めました。 手ごたえを感じている会社もあれば、全然うまくいかない会社もある。 「やっぱり直接話さないと！」と思っているあなた。 もしかして日頃から、自 ...

くだらないシリーズ。 元音楽大好きでバンドマンだった僕が人事部長になった。 今はキャリアコンサルタントとして、全く関係のない仕事をしている。 果たして過去の音楽に関するアレコレはキャリアに関係があるの ...

会社には色んな人がいます。 ある程度似た価値観で集まることはあっても、友達同士のようにはいかないもの。 どうしても「理解し合えない」人同士がいる。   そんな時はどちからが辞めるしかないの？ ...