宮内 利亮

小学校の先生は「新学習指導要領」をうけ、自主的に教え方を変えている。 しかし、なぜ教育が変わるのか？ 今社会にどんな問題があるのか？ 十分に知らされないまま、実感のないキャリア教育をしなければいけない ...

社長！現場主義は貫けていますか？ 現場を知っているつもりが、気が付いたら何も分からなくなっていたなんてことはありませんか？ 現場主義は社員全員が理解することが大切。 そして社員目線だけでなく、社員が会 ...

人事が『採用戦略』と言うとき、媒体選定や採用単価だけの戦略では目的を見失うことがある。 そもそも、なぜ採用が必要なのか？ 採用するのはどんな人でないといけないのか？ その理由は、組織の深い部分にある。 ...

上司だからと言って「上から目線」だと部下に嫌われて組織は上手く機能しない。 逆に部下も『下から目線』だと、同じように組織は上手くいきません。 会社の中の人が若いままだと、押さえつけと足引っ張りがいつま ...

いつも気分が上がったり下がったり… 常に最高のパフォーマンスを発揮したいのに、モチベーションに左右されちゃう…。 そんな悩みはありませんか？ そんな時は無理に気分を上げる努力をするよりも“最高だった時 ...

小学生の学習指導要領が変わった2020年。 特徴的なものは“学び方”を教えるということ。 今までの受動的な学び方では変化が激しい社会に対応できないということです。 だとしたら、今社会にいる大人たちが危 ...

「将来のためには何が必要なんだろう？」社会人であれば必ず考えることかもしれませんね。 現在人気の高いWEBマーケティングを学ぶためにWEB関係に転職する人が多いが本当にそれだけで将来のためになるんだろ ...

「安定した生活をしたいから正社員になりたい」とは昔からよく聞く言葉です。 しかし今の時代はとても違和感を感じる言葉。 その考えで本当に安定は手に入るのだろうか！？ 人事部長として見てきた事実は全く違う ...

社員が辞めないように【社員教育】を色々考えている会社はとてもいい会社ですね！ だけど残念ながら、“良かれと思って”やっていることが逆に退職者を生んでしまうことがある。 正解はない究極の問題だが、一番バ ...

「明日までに何か改善提案を持ってきてください。」 と急に言われると、なぜか何も意見が出てこなくなる… そんな経験はありませんか？ いつも文句を言っているのに提案が出ないのは？ どこに“良い意見”のヒン ...

『与える時代』とか『シェアの時代』という言葉がまだしっくりこない人は多いでしょう。 「これで儲けようとしていないんで」と言われても疑念を抱いてしまうかもしれませんね。 それでは結局、時代に乗り遅れてし ...

私って一体何者なんだろう？ 自分のことはなかなか見えないもの。 そんな時は一度、『キャリア理論』上から客観的に自分を見てみよう。 『ライフキャリアレインボー』は、今の自分が客観的に何者なのかを示すキャ ...

『キャリア教育』が強化された2020年、大人たちはどう変わった？ 今のままでいると、いつの間にか『恥ずかしい大人』になっているかも。 気付かないうちに子供たちにまで“恥ずかしいやつだ”と思われないため ...

コロナで後ろ倒しになった夏休みも、ようやく始まっていく。 2020年、小学生の今は『キャリア教育』がスタート。 家に子供がいるときこそが、家庭のキャリア教育チャンス！ 学校では出来ない、リアリティのあ ...

「あいつはお気に入りだから出世したんだ」とヒガミたっぷりに言う人は結構います。 出世するには、上司のお気に入りになればいいのは本当なのか？ どうしても納得できない時はどうしたらいい？ 高卒フリーターか ...