年別アーカイブ：2021年

キャリア教育の名のもと、日本の教育は変化しようともがいている。 なかなか変わらない受験までの構造が残っていても、社会は止まることなく変貌していく。 全員が同じように育てられた時代には限界が近づき、むし ...

就職や転職を考えているけど『やりたいことが見つからない』と思っていませんか？ そんな方に、元人事部長の僕が『人事が好き！』と自信を持って言えるようになった例を紹介しましょう！ 全く関係のないひとつの興 ...

今日は3月1日、2022年度新卒採用の解禁日と言われています。 リクナビの登録社数が大きく減った？あさがくが伸びた？ まずは根本的なところに目を向けてみよう。 『企業側は新卒をどう思っているのか？』そ ...

「転職をしたいけど、自分にはスキルがないから不安」という人は多い。 でもそれ、“表面上のスキル”のことではありませんか？ 人生100年時代に本当に大切なのは、もっと奥にある自分の能力に気付くこと。 本 ...

「報告なんてムダ！」と言っている人は出世しない！ 元人事部長の僕は確信に近く感じている！ それは、会社の中での自分のスタンスを理解していないから。 一人で完結するとでも？ 報告がただのアピールだと思っ ...

≪元人事部長の人事観≫ 令和に入り、コロナがあり、個人の時代への変革は一気に加速した。 このまま会社側は変わらなくていいのか？ すでに生じている歪を解消しない限り、人の問題が解消することはありません。 ...

僕はとても多くの人たちと面談や面接をしてきました。 そこで考えてみた。 「強みがない人って、どんな人だろう？」 強みが分からない、自信がないという人はたくさんいた。 でも残念ながら、この答えは一生かけ ...

社会に出て20年…徐々に衰える記憶力と体力を実感。 若い頃は想像もつかないのが怖いですね！ そしてもうひとつ、とても大切な力が衰えていると感じます。 子供の頃はあったのに、大人になるにつれて失っていく ...

元人事部長が見てきた20年、社会には「価値観すら変わった」と言えるほどの変化があった。 これからの20年、いま生まれる子供たちが出ていく社会はいったいどれだけ変化しているだろう？ 予測不能な社会に対応 ...

  「やる気さえあれば大丈夫！」 そんな求人広告を見ると、「あ、怪しい…」と感じますよね。 だけど、ホントに怪しいかどうかは分からないんです。 どんな人物を求めるか考えた時に、よ～く考えると ...

転職・就職において、会社の選び方は大きく3つの要素があると言われている。 でも、それが自分にとって本当に大切な項目なのかを理解して選んでいますか？ 自分に特性があるように、会社にも特性があります。 大 ...

せっかくの自分らしさをどう仕事に活かせばいいのか悩んでいる人は多い。 特に“優しさ”や“思いやり”などの『人を想う力』がどのように仕事の生産性を上げるのかを認識できず悩んでいるのはもったいない！ 自分 ...

令和に入り『個人の時代』がより鮮明になってきました。 だからこそ、元人事部長の僕は言いたい！ 社内で「しないで星人」になっちゃいけないよと！ 上司に求めるばかりでは、来るべき個人の時代に必要な能力が衰 ...

将来のキャリアプランを考えると、無駄なことをやっている余裕はないように感じることがある。 早く自分の専門性を身に付けないとと焦る気持ちはとても分かる。 でもその専門性に特化したところで、それ１本で本当 ...

『自分を知りたい』 それは個人の時代と言われるいま、キャリアを形成するうえでとても大切な思いです。 しかし、自分を知るためには他人を知らないといけないと認識できている人は少ない。 自分らしくいるために ...