年別アーカイブ：2020年

「仕事を辞めたい」と人が思う時には、相応の理由があるものです。 そしてその理由は、おそらくひとつではない。 様々な要因が絡み合って、本人も自覚していない気持ちとして現れる。 「なんか嫌なんだ…」「全部 ...

面談や商談・相談を受けているときに、 「あれ？なんか相手が心ここにあらずだな…」と思うことはありませんか？ そんな時は話を進めるのを待ってみましょう。 二人の間に“目的のズレ”がある証拠かもしれません ...

主婦の方が社会復帰する時。 将来のキャリアを考えて正社員の「事務」を探す人は多いのではないでしょうか。 しかし「事務はなくなっていく仕事」と言われている今、本当に大丈夫なんだろうか？ はい。そんなに考 ...

厄除けに行って実感しました。 そういえば！ 上手くいっている会社は・・・ 何をやっても成功する社長は・・ 真似できそうで真似できない。 繁栄する会社・社長の共通点。 厄を払えばいいってもんじゃないと思 ...

僕は人事で10年以上の経験をしてきました。 採用業務も全般行い、数多くの『人材紹介』を使ってきました。 企業から見ても、とても魅力のある人材紹介。 しかし、せっかく紹介してもらったのに“採用できない” ...

学校の勉強はどのように社会で役に立つのか？ 教科は「基礎的・汎用的能力」と結びついていながらも、それを意識している大人は少ない。 実際はどんな力が社会で活きるのか？ 子供のうちに触れておきたい、ものの ...

キャリアコンサルタントとして、 元人事部長として、 父親として、 僕が“今一番問題だと思っていること”は「キャリア教育不足」です。 不足しているのは、子供・社会人・親すべて。 日本も教育現場も変わりた ...

ぼくの、わたしのちからって何だろう？ 大人になったら何ができるんだろう？ キミが気づいていないちからが、キミの中にねむっている。 「何ができるか」はわからなくていいんだ。 「何がすきか」が言えるように ...

「人は見かけによらない」 昔から言われているこの言葉。 軽く考えている人がほとんどです！ 人の特性は、目に見えるものと見えないものがある。 「あの人は何考えてるか分からない」が普通。 行動だけ見て人を ...

社員は意外と敏感に【会社の転機】を感じます。 「あれ？なんか様子が変わったぞ…」 一体どんな時に、社員は会社を疑い出すのか？ 会社が大変な時、社員が会社に言ってほしいことは、経営者からすると意外なこと ...

「自分を理解する」ということは結構難しい。 「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」 「自分の強みは何だろう？」 意外と、自分では見つからないものです。 しかし、カウンセリングを受けるとあっという ...

企業では相変わらず【離職問題】が大きいですね。 特に中小企業では人材の流出が激しい。 離職を防ぐ方法は、条件を良くしたり給料を増やしたり“お金がかかること”ばかり。 だけど、「それでも辞めるんだよなあ ...

組織の中では、強くものが言えたり発言に説得力がある人が評価される傾向がある。 「直接言ってくればいいじゃん」と言える人は、強い人というイメージがありますよね。 しかし、その反面は意外と見えていない。 ...

最近退職する人を見ていて思うことがあります。 退職理由が変わってきている！？ 転職市場になったことやグローバル社会になったことなど様々な要因が重なって、ある特徴を持つ会社からは人の流出が止まらない。新 ...

仕事を決めたり転職を考えたりするうえで、自分を知ることはとても大切です。 キャリアコンサルタントはこれを『自己理解』と言います。 しかし、よくある勘違い！ 自己理解の目的は仕事を決めることではありませ ...