月別アーカイブ：2020年03月

我慢できることは良いことなのか？ 職場で怒ることは本当にいけないことなのか？ ただ言うことを聞いているだけの日々に疲れてしまった… 溜まりに溜まったストレスのはけ口がない… そんな方に元人事部長の僕が ...

「僕はどうやったら出世できるんでしょうか？」 そう聞く社員ほど、実は人の言うことを聞かない傾向がある！？ 長年人事をしてきた僕にとっては、問題は出世する方法ではなく本人の受け取り方にあると思う。 何が ...

最近人気の少年漫画は、なぜ人気なのか？ そこには、社会で必要とされるヒントがたくさん隠されていた。 今、子供たちの頭の中は何を求めているのか？ 新しい社会は何を求めるのか？ 親も安心して教育がてら読ま ...

「あいつは部長（社長）のお気に入りだからな」 社内でよく聞きませんか？ 誰かをひいきするのは良くない風潮。 だけど、上司も社長も気付かない！ ひいきされている部下も気付かない！ 問題は上司の深い部分に ...

小学生のキミは、何がすき？ サッカー、折り紙、ゲーム、怖い本、たくさんあってまよっちゃう。 それ、「やめなさい」って言われたらいやだよね。 しょうらいのために大切な「すき」なこと。 自分の「すき」、お ...

人事として転職者の面接をしていると“ビクッ”と身構える瞬間があります。 せっかく良い感じだったのに、たった一言で「この人をウチに入社させて大丈夫なのか！？」と不安になる！ 前職でのことは思ったより伝わ ...

社畜社畜と言うけれど、せっかく会社にいるなら“そこでしか得られない価値”を享受したいですね。 会社のためなんて思わない。 すべては自分のために！ 会社にいないと得られない学びは何か？ その恩恵を100 ...

僕はもう中年のおっさんです。 新卒採用をしていても年々開いていくジェネレーションギャップを感じていました。 で、思うことは「いい人材」ってのは昔と同じように考えちゃいかん！ということ。 LINEが返っ ...

新学習指導要領の『生きる力』は、社会の問題を解決するための学び。 元人事部長として僕が会社の中で見てきた問題の中に、思い当たる節がいくつもありました。 子供だけでなく大人も学ばないといけないキャリア教 ...

「なんで会社が成長しないんだ…」 「どうして問題ばかり起きるんだ…」 「みんなもっと前向きにやってくれよ！」 そんな風に思っている社長や人事担当者はいませんか？ それには必ず原因があります。 今、社員 ...

実は僕がまともに仕事をはじめるには、少し時間がかかりました。 大切な価値観がなかったからです。 今でこそ偉そうにキャリアのことを語っていますが、若いころは何をしたらいいか分からないし、何をしたいかすら ...

“働き方”には8種類の価値観があると言われています。 自分にはどんな働き方が合っているのか？ 残念ながら、“やってみないとわからない”のがキャリア・アンカーです。 自分は8つのうちどれなの！？ 少しで ...

「ミッション」とか「使命感」って一体何なんだろう？ 自分には縁がないものと思っていませんか？ キャリア理論上、どんな人も真の自分に向き合う時が来ます。 憧れを使命感と勘違いしていると、大きな方向修正を ...

社会に出て数年～20年程度。 「なんでこんなことやってるんだろ？」と思うことがありませんか？ その悩み、「キャリア理論」を知ればごく当然のことだということが分かります。 コントロール可能な人生を歩んで ...

確実に変わっていく未来の中で、歩みの遅い企業は置いていかれてしまう。 採用・教育の在り方もそう。 社会や学校教育の変化を捉え、どのように未来対応した組織を作っていくのか？ “戦力低年齢化”の時代に備え ...