振り回されるな!

就職・転職ノウハウ

振り回されるな!【転職・就職・退職】採用の手法は巧妙になりすぎた

2019年9月9日

今回は、採用業務を10年以上続けてきた僕の経験から“転職・就職で気を付けて欲しいこと”を書いていきます。

人口が減っている今、採用ができるかできないかで企業の力は大きく変わってきます。

特に中小企業や不人気業界において、採用の失敗は死活問題

会社の数が増えすぎ競争が激化。

その中で少ない人材を採り合うと・・・

就職するなら原点に返り、採用ブランドに騙されず企業の本質を見抜こう!

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企業の現実

まず、転職は思っているほど大変ではないということを言っておきます。

ポイント

多くの企業が躍起になって採用活動をしているから、それに振り回されて本来行きたくもない会社に入社してしまう人が多いのが問題です。

 

企業と学生の数(新卒)

まず、どのぐらい企業が大変なのかという数字です。

新卒採用の数字です。

マイナビ2015年 マイナビ2020年
登録学生 73万人 90万人
登録企業 10,000社 24,000社

メモ

【2015年】1社に対して73人の学生がいる