穴場エージェントを紹介します！
有名エージェントではなく、穴場エージェントを使うメリット
・「その他大勢」にならない。個別のサポートが受けられる。
・「入社したら終わり」にはならない。その後の相談も可能。
・個性や価値観をよく考えて紹介してもらえる。
実際僕も、大手転職サポートはほとんど登録だけでした。
あまり幅広くやっていないところの方が、手厚くサポートしてくれますね。
『キャリアスタート』
こんな人におすすめ
- 既卒・第二新卒・20代フリーター
- 関東在住・関東で就職希望
- 現在の給料が25万円以内
- 転職するのは初めて
| サポート形態 | エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 対象者 | 20代フリーター・第二新卒 |
| 対象エリア | 関東 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 運営会社ＵＲＬ | https://careerstart.co.jp |
【キャリアスタート】初めての転職をサポート
では、詳しく紹介していきますが、まずは本当に転職について何も分からなくても大丈夫だという点です。
- 「転職成功ＢＯＯＫ」がもらえる。
- キャリアアドバイザーから提案してくれる。
- マンツーマン模擬面接で自分らしい表現方法を学ぶ。
転職についての基本的なことは、ネットで調べるまでもなくＢＯＯＫにすべて載っている。
面談は電話でもできますが、直接面談しに行くともらえます。
また、「自分に何が向いているのか分からない」という人でもキャリアアドバイザーから提案してもらえるので選択肢が増える。
面接方法は定型的なものではなく、自分らしく力を発揮できるようにアドバイスしてくれる。
ポイント
「転職は初めて」という人に特化している。
初めての不安もよく理解してくれる専属エージェントが、転職後までサポートしてくれる。
【キャリアスタート】穴場の強み！転職後のサポート
キャリアスタートは、入社後にもサポートをしてくれるのが特徴。
ホームページにはたくさんの先輩たちの声が載っています。
こちらのページでは一人しか出て来ませんが、
・一番下の『会社概要』
↓
・出てきたページの上『トップページ』
の順に行って下にスクロールすると、6人のメッセージが出てきます。
「転職しなれけば離婚してたかも・・・（笑）」など、面白いので、ここだけでも見てみてはどうでしょうか！
さらに100の先輩インタビューが載っています。
そして、転職交流会が毎月開催されています。
転職交流会
転職中、転職が決定した人、転職後の人が参加する交流会。
同世代の転職仲間ができ、失敗談などの話も聞ける。
ポイント
大手の転職エージェントだと、まずできないこと。
入社後も“ブラックなんじゃないか”など相談ができる安心がある。
仲間からの情報収集が何倍も多くできる。
【キャリアスタート】求人取り扱い
穴場エージェントとはいえ、紹介企業の中には大企業もあります。
ただ、せっかくキャリアスタートを使うのであれば、もっと自分を見てもらい自分に合った会社はどんなところなのかを提案してもらうといいと思います。
おススメとしては、せっかく丁寧なサポートが受けられるので“今まで知らなかった企業”を覗いてみること。
大企業の名前に捉われず、もっと自由な会社選びができるといいんじゃないかと思います。
主な職種はこんな感じです。
営業、店舗管理、販売、内勤、事務、サポート、エンジニア、Web、介護、飲食、人材コーディネーター、ドライバー等
おそらく職種を聞いただけだと全くイメージが湧きませんよね。
これも一人ひとり丁寧にサポートしてくれる点を活かし、じっくり聞いてみましょう。
次第に自分に合った職業があぶり出されてきます。
キャリアスタート公式ＨＰ
【キャリアスタート】サポートの流れ
登録したら、このような流れになります。
- 面談予約（面談は電話でもＯＫ）
- 面談（私服OK。相談、適性診断もできる）
- 転職活動
- 面接
- 就職決定（お祝い、交流会参加可能）
やはり各フェーズで専属エージェントが手伝ってくれること。
就職した後も考えてくれるところがいいですね。
電話で面談や相談ができるのも親切です。
キャリアスタート公式ＨＰ
【キャリアスタート】専属エージェント
この専属エージェントの存在が、不安の多い初めての転職にはかなり大きいです。
専属エージェントの方針
不安をなくす存在であること。
知らないことやはじめてのことから来る不安に寄り添い、不安をなくすような情報提供をしてくれる。
前向きな気持ちで転職活動ができるように支えてくれる。
転職成功後も見据えたサポートをすること。
仕事がもたらすプライベートへの影響や今後を左右する職業軸(経験)を常に意識。
定着、活躍、充実を見据えトータルで見て「良い転職」を実現することをサポートしてくれる。
紹介企業をしっかりと把握すること。
実際の残業時間はどうなのか、賞与はどうなのかなどを細かく確認してくれている。
キャリアスタートから入社した人を継続的にサポートするため、入社後の実態を見抜くことにも長けている。
定着・キャリアアップに向けて入社後もサポートすること。
「転職したら責任は持たない」ではない。
特に交流会は好評のイベント。
キャリアアップする姿を見れることがエージェント最大の喜び。
サポート内容
適性を活かす転職を指針にしています。
そのため、まずは自己理解ができるようサポートしてくれます。
価値観や適性について一緒に考える。
職業ごとに必要なスキル、具体的仕事内容などの情報提供。
僕もこれが一番大事だと思います。
自分が自分らしく働くこと。
自分自身も早く気づければよかったと、いつも思っています。
じっくり向き合ってくれる穴場エージェントで、自分の価値観を形成していきましょう。
思考サーベイ・キャリアアンカーを取り入れた面談により価値観・強みを確認しマッチングする
進め方
独自の転職メソッドには基本の手順があり、あとは個人に合わせて回数や内容をカスタマイズしてくれます。
①キャリアカウンセリング
・価値観診断
・強み診断
・転職の目的
②職業軸形成
・職業理解
・企業理解
・エントリー先決定
キャリアレクチャー
・キャリア目標の設定
・目標と仕事の接続
・面接準備
ここまで明確で力強いフレームがあると、これだけで大成功できた気になってしまいますね。
今回の転職だけでなく、きっと今後の職業観を持つきっかけになってくれると思います。
『キャリアスタート』を紹介しました。
既卒・第二新卒・20代フリーターで関東在住の方。
現在給料が25万円以下で初めての転職をしたい方。
そんな方にはぴったりのエージェント。
メソッドの質は最高級です。
ぜひ登録してみてください！
